Le recrutement, la carrière, la rémunération et ce qui se joue entre les deux : testings, index d'égalité, contentieux prud'homaux, politiques « diversité » et ce qu'elles produisent réellement. C'est la rubrique la plus fournie de la revue, parce que c'est là que se concentrent les recours : l'emploi représente la première cause de saisine du Défenseur des droits depuis la création de l'institution.

Ce que suit la rubrique Emploi et travail

Cinq numéros de la revue portent sur ce terrain, du n° 4 de 2017 sur le testing à l'embauche au n° 22 d'août 2026 sur l'index de l'égalité professionnelle. Nous y publions les protocoles de test complets, les grilles de paramètres des logiciels de tri quand nous les obtenons, et les montants réels des contentieux — durée, frais, issue.

Les outils utiles sur ce terrain

Deux outils gratuits prolongent cette rubrique : le détecteur de mentions discriminatoires dans une offre d'emploi et le calculateur de l'index de l'égalité professionnelle, avec les barèmes officiels affichés. La liste des 26 critères prohibés précise, pour chacun, le texte applicable.