Cet appel anticipait le règlement européen sur l’intelligence artificielle et cherchait des travaux empiriques sur des systèmes réellement déployés. La revue s’est arrêtée avant que le numéro ne paraisse.
Les axes attendus
Ces axes ne sont pas limitatifs : une proposition hors axe qui apporte un terrain solide est lue comme les autres. Ce qui compte, c’est la matière — des observations, des documents, des chiffres que vous pouvez fournir.
- Les systèmes de tri de candidatures : paramètres, pondérations, valeurs par défaut
- L’attribution automatisée de places, de logements ou de prestations
- Les obligations de documentation et d’analyse d’impact
- Les voies de contestation d’une décision automatisée
Ce que nous attendons d’une proposition
Trois mille signes, pas davantage
Le sujet, le terrain, les sources, l’angle. Nous ne demandons ni bibliographie ni plan détaillé à ce stade.
Une réponse sous trois semaines
Deux membres de la rédaction lisent chaque proposition. La réponse est motivée, y compris quand elle est négative.
Les pièces avec le texte
Les documents cités sont fournis, et nous demanderons l’autorisation de les publier avec l’article.
Une rémunération à la publication
Enquête 25 000 signes, données exigées. 350 € pour une enquête, 180 € pour une analyse, 90 € pour une recension.
Cet appel est resté sans suite. La revue a cessé de paraître en 2023, avant que le numéro ne soit bouclé. Le thème a été repris par la nouvelle formule dans « Le recrutement à l'épreuve de l'algorithme ». Les propositions reçues à l’époque ont toutes reçu une réponse, et les auteurs qui le souhaitent peuvent nous les représenter.
Où envoyer
Par le formulaire de contact, objet « Proposer une contribution ». Indiquez la référence de l’appel — N° 18 — dans les premières lignes.
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